人事助理/專員

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

彭小姐、林先生 HR

崗位要求：1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬核算工作，確保員工工資核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，確保每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；2、負(fù)責(zé)社保繳納與統(tǒng)計(jì)，生育、工傷等社保事項(xiàng)的辦理，及時(shí)領(lǐng)取社�？ǎ�3、負(fù)責(zé)對勞動(dòng)合同、員工檔案等資料的規(guī)范管理與流轉(zhuǎn)；4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成分部及門店薪酬、績效考核制度，控制用人費(fèi)用，完成月度員工薪酬績效制作，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；5、協(xié)助上級完成根據(jù)公司薪酬績效制度標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助進(jìn)行階段績效考核的執(zhí)行與溝通；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上的薪酬績效崗位經(jīng)驗(yàn)；3、了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)；4、善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，工作認(rèn)真細(xì)致，保密意識強(qiáng)；5、能熟練使用辦公軟件，尤其EXCEL函數(shù)；對數(shù)字敏感；6、具備良好的的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)。我們提供：1、5天8小時(shí)的工作時(shí)間2、購買廣州社保3、提供住宿4、年度旅游5、節(jié)假日福利

職位類別：

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