北京區(qū)域法務經理

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

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投遞簡歷

楊先生 HR

1、負責實施集團公司對北京各子公司的合法合規(guī)管理，落實集團公司風險管控與內控要求‘2、設計投資項目的交易結構、起草交易文件、跟蹤投資交割，做好投后管理；3、負責起草和審核投資過程中的法律文件，包括但不限于投資協(xié)議、增資協(xié)議、合作協(xié)議、保密協(xié)議等；4、主導訴訟和非訴訟案件，撰寫起訴狀或提出仲裁申請；參與應訴案件；對事實和證據依法進行分析論證；5、協(xié)助制定和采取保護商業(yè)秘密措施，協(xié)助處理商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權侵權糾紛案件工作；6、協(xié)助人力資源部門勞動關系中的法律糾紛、仲裁、訴訟事項的處理，協(xié)助人力資源的專項法律咨詢，為公司各部門提供日常法律咨詢等。任職要求：1、本科及以上學歷，法律及相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗，有大型集團企業(yè)工作經驗；2、精通公司法、合同法、商法、民法、知識產權法及勞動合同法等法律法規(guī)，充分了解國家、行業(yè)相關政策，有豐富的復雜、疑難法律實務經驗；3、掌握常用合同，法律文件的審核方法，具備優(yōu)秀的寫作水平及語言表達能力；4、了解訴訟程序，掌握訴訟技巧，通過國家司法考試；5、心態(tài)良好，責任心強，認真細致，具備較強的溝通能力、協(xié)調能力和執(zhí)行力；6、清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變、談判能力；7、具有較強的判斷能力，團隊合作精神，出色的人際交往能力。

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