【崗位職責】1.針對所服務的部門需求,有效落實執(zhí)行各類人力資源管理工作,包括參與組織規(guī)劃、招聘推進、培訓需求梳理、薪酬績效方案建議、良好的員工關系氛圍建設等;2.組織開展員工入職、離職、試用期轉正、勞動合同續(xù)簽、異動等人事事件,運用公司能力素質模型進行體系化人員評估和培養(yǎng);3.定期開展人員盤點工作,并進行人才梯隊建設;4.定期分析和回顧業(yè)務部門的人員管理現狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門善用人才提供可行性方案!救温氋Y格】1.全日制本科以上學歷,1年以上人力資源工作經驗;2.熟悉各類人事手續(xù),有人員配置、評估、員工關系處理等相關工作經驗;3.心態(tài)積極,責任心、執(zhí)行力及抗壓能力強,善于溝通協(xié)調,有較強的推動能力和解決問題的能力!靖@觥1.衣:公司有專業(yè)的洗衣服務,員工可以把自己的衣服拿回公司清洗干凈;2.食:公司有自己的飯?zhí)茫怀邪鋈,餐廳所有員工都是藍月亮員工,安全可口便宜;3.。好赓M員工宿舍,距離公司5-10分鐘路程;4.行:每天31輛班車接送往返市區(qū)各處;5.五險一金,入職即購買,年度體檢,節(jié)日福利。
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- 所屬行業(yè):日化生產企業(yè)
- 所在地區(qū):江西-萍鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人:郝先生
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