前臺行政文員（雙休+社保）

面議

學(xué)歷要求：中專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

周文 HR

行政方面：1、負(fù)責(zé)接待來訪人員(客戶、現(xiàn)場測試人員、求職者）2、接聽分公司總機(jī)電話，信息傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)EMC現(xiàn)場檢測場地的預(yù)約與登記；4、接收各類快遞，月底核對月結(jié)快遞賬務(wù)；5、負(fù)責(zé)采購分公司辦公用品及行政小物件（大物件由總公司行政部負(fù)責(zé)）；6、負(fù)責(zé)前臺及分公司的場地衛(wèi)生及場地設(shè)施的檢查、維護(hù)工作，對清潔工有一定的監(jiān)督管理工作；人事工作：7、負(fù)責(zé)每日監(jiān)督員工的出勤情況，月底制作考勤報(bào)表；8、負(fù)責(zé)分公司的人員招聘工作（電話邀約、初試、錄取通知等環(huán)節(jié)）；9、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)的辦理；10、組織分公司員工活動，提升員工工作氛圍；11、編寫，家督公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時向分公司總經(jīng)理匯報(bào)；12、分公司人員思想異動情況了解，做好分公司總經(jīng)理對內(nèi)管理的協(xié)助工作；13、協(xié)助各部門做好上傳下達(dá)的工作，各部門有爭執(zhí)及時調(diào)解；14、分公司總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)；工作要求：1、按周向人事部經(jīng)理，分公司總經(jīng)理遞交工作總結(jié)；2、技術(shù)性工作由人事部經(jīng)理指導(dǎo)；3、行政歸屬于龍華分公司總經(jīng)理（如請假、調(diào)休等工作）；

職位類別：

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