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1、組織判定營銷戰(zhàn)略，落實營銷方案，根據(jù)銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，目標(biāo)責(zé)任，考核方案，保證完成全年銷售目標(biāo)。2、固話銷售整體運營，業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，維護老客戶，開發(fā)新客戶，制定和貫徹產(chǎn)品策略，價格策略。3、指導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)高素質(zhì)銷售團隊，建立健全部門規(guī)章制度，推動規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，對各項工作進行匯總并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。任職條件：1、從事銷售工作5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當(dāng)一面。2、從事過一線銷售工作，管理過銷售部門，具有豐富的工作經(jīng)驗。3、對市場營銷有深刻的認識，有良好的市場開拓能力和判斷能力，有較強的組織管理能力。4、從事糧油及快消品行業(yè)人員優(yōu)先考慮。

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