1、直營體系營運規(guī)劃的制定與實施，推進品牌市場地位的提升；2、年度、月度銷售目標的制定與達成；3、直營管理制度、流程及標準的梳理、落地并高效執(zhí)行；4、業(yè)績提升計劃的制定與落地，確保同店的增長及整體業(yè)績的穩(wěn)步提升；5、店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存的消化； 6、店鋪盈利能力的提升；7、人效的提升與零售人才的培養(yǎng)；8、部門日常管理與團隊建設。任職要求：1、32-38歲，***優(yōu)選，學歷不限；2、8年以上女裝零售管理經(jīng)驗，對店鋪問題的診斷及解決，有方法，有辦法；3、具備零售管理系統(tǒng)的搭建和落地的智慧和能力。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
6-12K/月
-
7-15K/月
-
6-12K/月
-
15-35W/年
-
15-35W/年
-
10-25W/年
-
10-25W/年
-
8-12K/月
暫沒有相關信息
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)珠村七社工業(yè)區(qū)
