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體系專員
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
羅生 HR
任職要求:1、26-38歲,專科及以上學(xué)歷;2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練ISO9001、ISO******、******、SA8000、QC0******信息安全等體系管理,持有內(nèi)審員資格證;4、能夠獨立推行并維護體系的有效運行;5、具備較強的語言表達和文字處理能力,有一定的抗壓能力;6、英語熟練者優(yōu)先。崗位職責:1、推行并維護公司ISO9001、ISO******、******、SA8000信息安全等體系有效的運行;2、策劃組織公司內(nèi)部審核和管理評審;3、負責對接客戶及第三方評審;4、按ISO體系管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;5、組織實施工廠內(nèi)外審核問題、跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;6、組織實施與ISO管理體系理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;7、起草、修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;8、內(nèi)部流程優(yōu)化與梳理;9、質(zhì)量目標的收集、統(tǒng)計、跟進不達標的糾正預(yù)防措施。

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