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1負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的初期談判，闡述公司運(yùn)作模式，達(dá)成合作并簽訂合約； 2負(fù)責(zé)與多角色關(guān)鍵人物對(duì)接，建立良好的人際關(guān)系，與共同的工作目標(biāo)； 3指導(dǎo)策劃部門撰寫項(xiàng)目方案，從營銷的角度不斷建議甲方實(shí)施各種政策與措施。 4參與項(xiàng)目合作的事宜談判，制定合作條款、草擬商務(wù)合同； 5維護(hù)并建立良好的客戶合作關(guān)系。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場洞察力及組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)部門內(nèi)外部關(guān)系能夠進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。 2.熟悉房地產(chǎn)市場環(huán)境，熟悉房地產(chǎn)渠道模式； 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系及合同談判方面經(jīng)驗(yàn)豐富4..具備良好的市場敏銳度良好的資源整合能力 其它要求： 1.對(duì)地產(chǎn)基金產(chǎn)品有一定認(rèn)知。 2.能適應(yīng)出差及加班工作要求，忠誠、正直、誠信； 3.具有較高的原則性與責(zé)任心； 4.精力充沛，能承受較大的工作壓力；適應(yīng)階段性出差。

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