1、帶領電話催收團隊，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款，并妥善處理；2、結(jié)合部門發(fā)展規(guī)劃協(xié)助制定催收計劃，帶領團隊達成團隊目標；3、根據(jù)不良賬款發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，制定對應的催收策略，并向團隊提出針對性的建議與解決方案；4、制作催收信函并帶領下屬執(zhí)行外訪催收工作并給予指導，確保外訪催收工作有效的執(zhí)行，提高外訪回收率；5、協(xié)助部門經(jīng)理制定各類數(shù)據(jù)報表及委外工作分派和管理；任職要求：1、大專以上學歷，有5年或以上銀行或小額貸款行業(yè)催收工作團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉賬戶管理、貸后催收工作，具有金融行業(yè)賬戶管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧；4、責任心強，工作積極主動、有耐心、能及時處理突發(fā)事件。
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