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職責描述：1、從專業(yè)角度為公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理決策提供符合法律的可行性、合法性的風險分析及方案； 2、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部建立、完善符合法律法規(guī)的規(guī)章制度； 3、協(xié)助提供各部門法律咨詢、法律分析及解決方案； 4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動談判，提出減少或避免交易風險的措施和法律意見； 5、負責各部門對合同的起草、修訂、審核； 6、處理公司經(jīng)營管理中涉及的訴訟、非訴訟法律事務等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有3-5年制造型企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)資產(chǎn)重組、并購，重大項目的商務談判等。 3、精通民法、合同法、經(jīng)濟法、公司法、勞動合同法、民事訴訟法等各項法律法規(guī)； 4、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、分析、思維能力。

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