1. 主要負(fù)責(zé)公司招聘人員的工作，有IT招聘經(jīng)驗優(yōu)先；2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)應(yīng)聘者的面試邀約和到訪工作，熟悉公司的招聘流程；3. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理；4. 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；5. 協(xié)助公司各場活動的準(zhǔn)備工作；6. 協(xié)助處理主管安排的其他人事行政工作。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；2. 熟悉日常OFFICE辦公軟件；3. 溝通能力好，做事靈活、思維敏捷、執(zhí)行力強；4. 在校實習(xí)生均可；
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