特殊渠道系統(tǒng)負(fù)責(zé)人（特殊渠道銷(xiāo)..

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海

金小姐 HR

崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售管理：全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，含銷(xiāo)量、利潤(rùn)、費(fèi)用、市場(chǎng)份額等，制定系統(tǒng)的全年合作策略和銷(xiāo)量目標(biāo)，指導(dǎo)并推動(dòng)區(qū)域和分公司制定、分解并達(dá)成系統(tǒng)銷(xiāo)量目標(biāo)；組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算。2、系統(tǒng)生意模式建立及推廣：根據(jù)與系統(tǒng)客戶(hù)生意開(kāi)展情況，協(xié)助研究生意共性，歸納總結(jié)生意開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn)，研究制定可以復(fù)制的生意模式，為公司開(kāi)展同類(lèi)生意客戶(hù)提供經(jīng)驗(yàn)并快速達(dá)成。3、客戶(hù)管理：參與系統(tǒng)銷(xiāo)售談判工作，定期拜訪系統(tǒng)對(duì)接人，維護(hù)良好客情關(guān)系，協(xié)助客戶(hù)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣方案、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案等工作。4、信息管理：組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息（含發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品信息），并提出改進(jìn)建議。5、團(tuán)隊(duì)管理：制定、推廣、完善系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，建設(shè)一級(jí)（總部）、二級(jí)（分公司）平臺(tái)，并組織分公司系統(tǒng)對(duì)接人及終端服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，參與分公司系統(tǒng)對(duì)接人的績(jī)效考核，對(duì)其配置提出建議。6、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)全國(guó)大型國(guó)企央企客戶(hù)及其他全國(guó)大客戶(hù)，組織協(xié)調(diào)并維系客戶(hù)良好合作關(guān)系。任職資格:1、本科或以上學(xué)歷、糧油食品專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上糧油食品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)3、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)導(dǎo)向、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力、人際交往、分析式思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作4、掌握常用電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

職位類(lèi)別：

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