制造經(jīng)理

15-25W/年

所屬部門：生產(chǎn)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以下
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市

吳女士 HR

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，在生產(chǎn)條線副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制和初步審定年度預(yù)算，組織檢查和落實(shí)；
2、組織和主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃，并定期向副總匯報，帶領(lǐng)下屬員工共同完成工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部制度的起草和修訂工作，并督促貫切執(zhí)行；
4、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)條線各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行的審核與監(jiān)督；
6、搜集、整理、匯總歷史成本資料，確定目標(biāo)成本總控指標(biāo)，分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn)；
7、組織部門的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)員工的工作情況，計(jì)劃落實(shí)與合理分配工作；
8、協(xié)助人力資源部做好本部門的人員編制、調(diào)整工作，提高部門員工的素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)技能；
9、制定和執(zhí)行倉儲物流工作計(jì)劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉儲物流總成本；
10、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉儲材料、成品的庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫***化的使用率；
11、定期組織盤點(diǎn)工作，確保倉儲貨物的帳、物、卡相符；
12、呆滯物料的及時處理，減少資金損失和加快資金流轉(zhuǎn)速度；
13、負(fù)責(zé)部門的綜合性資料，工作計(jì)劃及其他綜合性文稿。
任職要求：
1.30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，電線電纜或其它理工科相關(guān)專業(yè)。
2.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；熟練使用辦公軟件。
3.具有6年以上高壓、超高壓電纜或海底電纜生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者倉儲物流經(jīng)驗(yàn)。

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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