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工作地點：杭州市蕭山區(qū)
任職要求：
1、全日制建筑業(yè)相關專業(yè)大學本科及以上學歷，985/211學校優(yōu)先錄取、應屆畢業(yè)生要求研究生學歷
2、35周歲以下；
3、中級工程師以上職稱；
4、3年以上設計或監(jiān)理行業(yè)企業(yè)管理從業(yè)經驗；
5、熟悉建設工程標準、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝；
6、 具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、Office等軟年；
7、責任心強，學習能力強，抗壓能力強；
8、持有國家類注冊證書優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、協(xié)助總工編制項目施工組織設計、創(chuàng)優(yōu)方案及特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施；
2、協(xié)助總工組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底；
3、協(xié)助總工做好施工圖深化設計，組織各專業(yè)進行圖紙會審，提前發(fā)現(xiàn)各專業(yè)圖紙矛盾，并協(xié)助項目部在施工前進行解決；
4、協(xié)助總工程師編制項目施工進度計劃，根據實際情況調整施工進度計劃；
5、協(xié)助總工組織首件驗收及參與組織隱、預檢和分項工程驗收，對工程的每一分項分部工程進行質量把控；
6、協(xié)助總工進行材料、設備系統(tǒng)的選型優(yōu)化，專業(yè)施工詳圖的復審與施工協(xié)調；
7、配合、協(xié)助有關部門做好工程技術人員、技術工人的技術培訓、知識更新、技術業(yè)務考核工作；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
工資待遇：面議
其他福利：根據政府政策，每個應屆畢業(yè)生可獲得政府補貼、崗位晉升、定期體檢、住房補貼、高溫補貼、節(jié)日禮物、每年提薪。

職位類別： 總工程師/技術負責人

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