普工/操作工

4.5-5.5K/月

所屬部門：生產(chǎn)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山

伍小姐 HR

崗位要求：
1、年齡:18-30歲,性別不限,初中以上學(xué)歷,熟悉烙鐵者、從事移動(dòng)電源或手機(jī)電池行業(yè)優(yōu)先錄用,要求五管端正,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,身體健康,無不良嗜好,有良好的職業(yè)道德,服從崗位安排,愛學(xué)習(xí)。
2、公司基本薪資待遇：試用期底薪:1800-1900元/月,轉(zhuǎn)正底薪2000-2100元/月,全勤100元/月,
轉(zhuǎn)正后綜合底薪2600-2700元/月；
3、兩班制：白班，夜班。平時(shí)加班16元/時(shí),周末加班20.5元/時(shí),法定節(jié)假日29.5元/時(shí)；
4、技能工資30-300元/月，績效獎(jiǎng)金：50~300元，綜合工資4500-5500元/月。
5、生活補(bǔ)貼500元/月（住房150元。伙食補(bǔ)貼350元），可選擇性包吃住，不扣工資。
6、年終獎(jiǎng)：滿一年，2000元/年，每年3月份發(fā)放，未滿一年的按轉(zhuǎn)正后工作月份核算年終獎(jiǎng)；
7、工齡獎(jiǎng)：滿3個(gè)月 20元/月；滿5個(gè)月 50元/月；滿1年 100元/月，每增加1年加100元，累計(jì)500元封頂；
8、帶薪年假：連續(xù)入職滿一年不滿五年者，享受5天帶薪年假；連續(xù)入職滿五年不滿十年者，享受7天帶薪年假；連續(xù)入職滿十年不滿十五年者，享受10天帶薪年假，連續(xù)入職滿十五年不滿二十年者，享受12天帶薪年假；連續(xù)超過二十年者，享受15天帶薪年假
9、轉(zhuǎn)正：15號(hào)前（含）入職，次月1號(hào)開始轉(zhuǎn)正；15號(hào)后入職第三個(gè)月1號(hào)開始轉(zhuǎn)正。

職位類別：技工

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