暖通銷售經(jīng)理

10-15K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-15 年
更新時間： 2026-04-05

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市

王鵑 HR

1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定暖通產(chǎn)品的市場營銷推廣策略及銷售計劃，并進(jìn)行合理分解；
2、負(fù)責(zé)暖通銷售團隊的組建，并制定人員激勵方案，提高團隊工作效率；
3、暖通銷售團隊的相關(guān)制度的制訂、實施與監(jiān)督；
4、制定內(nèi)部工作計劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決，確保團隊銷售業(yè)績指標(biāo)的完成；
5、暖通銷售團隊人員的費用審核與控制；
6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同并督促合同正常履行，并根據(jù)合同內(nèi)容按要求及時回款，項目施工期間現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)處理；
7、完成上級下達(dá)的其它任務(wù)

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通或機電專業(yè)；
2、具有5年以上機電、暖通項目銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉機電、暖通項目內(nèi)容，了解冰水主機、水泵、空調(diào)箱與空壓機等設(shè)備相關(guān)知識，了解項目的招標(biāo)模式；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，有自信，有激情，勇于挑戰(zhàn)實現(xiàn)人生價值。
待遇從優(yōu)！公司注重員工個人能力的發(fā)揮和持續(xù)提升，高能力配合高待遇！

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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