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地址:廣東省深圳市南山區(qū)南海大道新保輝大廈5樓(南油大廈對(duì)面)
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招聘經(jīng)理
10-16K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-肇慶市
  • 專業(yè)要求: 心理學(xué);不限;
陳女士 HR
工作職責(zé):
1、完成招聘工作計(jì)劃,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作和實(shí)施;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求;同時(shí)能根據(jù)部門個(gè)性化的人才需求擬定具體招聘方案,并組織實(shí)施;
3、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),通過監(jiān)控、分析、評(píng)估渠道招聘效果,不斷優(yōu)化招聘渠道,并與人才網(wǎng)站、人才中介、獵頭機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)完成專場(chǎng)招聘、校園招聘等大型招聘活動(dòng)策劃組織工作;
5、了解人才市場(chǎng)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、價(jià)格體系,負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)狀況分析,為人力資源管理提供對(duì)策分析和改進(jìn)建議;
6、掌握直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人力動(dòng)態(tài),對(duì)定向目標(biāo)人才實(shí)施監(jiān)控,關(guān)注稀缺人才,定期匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控信息并內(nèi)部分享。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘流程,熟悉各大招聘媒體、有良好的招聘渠道和資源,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、能熟練運(yùn)用各種招聘選拔技術(shù),包括人員測(cè)評(píng)、能力評(píng)估、評(píng)鑒技術(shù)等;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、較好的溝通能力、人際交往能力,邏輯思維能力,具備一定的親和力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):蓄電池類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:陳女士
  • 手機(jī):
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