品管員

4.5-5.5K/月

所屬部門：品質(zhì)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 1-3 年
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞-黃江

高先生 HR

崗位職責(zé)：
１、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
２、編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃；
３、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進行分析和改善；
４、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；
５、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作；
６、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對客戶退貨及投訴進行分析處理并提供解決措施；
７、對關(guān)鍵工位進行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；
８、每日重點異常問題點的原因分析和改善對策及效果確認(rèn)；
９、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用；
１０、合理化提案的跟蹤確認(rèn)。
１１、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。

崗位要求：
１、20-35周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷；
２、1年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉pack產(chǎn)品的工作原理，熟悉關(guān)鍵工序的控制，熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題，能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì)；
３、熟悉ISO9000體系，能根據(jù)公司要求建立品質(zhì)控制體系；
４、熟悉鋰電池PACK技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，及來料特性（包括元器件、保護板、電芯、膠殼等）；
５、較好的溝通能力，能有效的處理客訴問題；
６、靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力。踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神

職位類別：化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員

舉報