崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組長完成預(yù)處理作業(yè)；
2、通過培訓(xùn)，能熟練使用公司的各種設(shè)備。
崗位要求：
1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進心；
2、工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真負責(zé)；
3、服從上級安排，能適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、帶薪年假：入職滿一年即享有帶薪年休假5—15天；
2、節(jié)日福利：春節(jié)：500元/人；新年茶話會+開工利是300元/人；中秋節(jié)：發(fā)放月餅+200元/人；三八節(jié)：部分員工享有半天帶薪假期；兒童節(jié)：家有小孩不滿14周歲的享有賀金100元/戶。
3、其它福利：（年度旅游、高溫補貼、生日購物卡、結(jié)婚賀金等）；
4、年度體檢：公司每年四月份組織一次免費體檢活動；
5、培訓(xùn)活動：崗前培訓(xùn)、在職員工專業(yè)技能培訓(xùn)等；
6、提供住宿：項目上及實習(xí)生包住宿；
7、年終獎金：根據(jù)公司經(jīng)營情況及個人績效考核給予豐厚的年終獎金；
8、年度調(diào)薪：根據(jù)員工年度績效考核成績給予一定比例年度調(diào)薪及工齡獎。
備注：薪資待遇：實行保底收入加額外提成的工資結(jié)構(gòu)，多勞多得。
1、協(xié)助組長完成預(yù)處理作業(yè)；
2、通過培訓(xùn)，能熟練使用公司的各種設(shè)備。
崗位要求：
1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進心；
2、工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真負責(zé)；
3、服從上級安排，能適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、帶薪年假：入職滿一年即享有帶薪年休假5—15天；
2、節(jié)日福利：春節(jié)：500元/人；新年茶話會+開工利是300元/人；中秋節(jié)：發(fā)放月餅+200元/人；三八節(jié)：部分員工享有半天帶薪假期；兒童節(jié)：家有小孩不滿14周歲的享有賀金100元/戶。
3、其它福利：（年度旅游、高溫補貼、生日購物卡、結(jié)婚賀金等）；
4、年度體檢：公司每年四月份組織一次免費體檢活動；
5、培訓(xùn)活動：崗前培訓(xùn)、在職員工專業(yè)技能培訓(xùn)等；
6、提供住宿：項目上及實習(xí)生包住宿；
7、年終獎金：根據(jù)公司經(jīng)營情況及個人績效考核給予豐厚的年終獎金；
8、年度調(diào)薪：根據(jù)員工年度績效考核成績給予一定比例年度調(diào)薪及工齡獎。
備注：薪資待遇：實行保底收入加額外提成的工資結(jié)構(gòu)，多勞多得。
職位類別： 測量員/技工
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：李小姐
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