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您當前所在的位置: 一覽·園林> 北京森源達生態(tài)環(huán)境股份..> 技術負責人
地址:北京森源達生態(tài)環(huán)境股份有限公司
全勤獎
五險一金
帶薪年假
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
周末雙休
技術負責人
6-8K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-昌平區(qū)
18310949983 HR
(一)崗位要求:
1、園林、園藝、工民建等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,中級以上職稱或二級建造師以上,5年以上類似工作經驗;
2、能按圖施工,對設計方案提出合理化建議,掌握地形土方工程、給排水工程、電氣照明工程、土建工程、綠化工程等的施工規(guī)范;
3、有豐富的專業(yè)技術水平,全面掌握結構技術、施工技術,掌握各工種質量、安全標準;
4、主持完成過(擔任項目經理或者項目技術負責人)相關工程項目的的業(yè)績不少于2項;
5、較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、項目控制能力,良好的客戶溝通能力,認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;
(二)崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案進行審批。并檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作,組織項目部技術人員繪制竣工圖。
4、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術部,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
三、綠化工程師2名

職位類別: 技術支持經理/主管

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:18310949983
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