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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)策劃技術(shù)部門內(nèi)部流程和管理制度，并組織實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品（樣品）的研究試制工作；
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品評(píng)審和制定改善方案；
4. 負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品優(yōu)化方案并組織實(shí)施；
5. 對(duì)設(shè)計(jì)文件、工藝文件、設(shè)備操作規(guī)范、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、采購(gòu)規(guī)范等進(jìn)行審批；
6. 組織推廣采用新技術(shù)、新工藝、新材料工作，總結(jié)和鑒定有關(guān)新技術(shù)成果；
7. 負(fù)責(zé)搜集同行業(yè)質(zhì)量技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)政策等,分析產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
8. 負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)作與溝通；
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電線電纜或相關(guān)專業(yè)；
2. 有10年以上電線電纜技術(shù)及研發(fā)經(jīng)歷，有較豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題；
4. 性格穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作。
5. 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)性，善于溝通，工作細(xì)致，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
1. 負(fù)責(zé)策劃技術(shù)部門內(nèi)部流程和管理制度，并組織實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品（樣品）的研究試制工作；
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品評(píng)審和制定改善方案；
4. 負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品優(yōu)化方案并組織實(shí)施；
5. 對(duì)設(shè)計(jì)文件、工藝文件、設(shè)備操作規(guī)范、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、采購(gòu)規(guī)范等進(jìn)行審批；
6. 組織推廣采用新技術(shù)、新工藝、新材料工作，總結(jié)和鑒定有關(guān)新技術(shù)成果；
7. 負(fù)責(zé)搜集同行業(yè)質(zhì)量技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)政策等,分析產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
8. 負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)作與溝通；
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電線電纜或相關(guān)專業(yè)；
2. 有10年以上電線電纜技術(shù)及研發(fā)經(jīng)歷，有較豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題；
4. 性格穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作。
5. 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)性，善于溝通，工作細(xì)致，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
- 地址：寶應(yīng)縣夏集工業(yè)園區(qū)
