建筑設(shè)計(jì)專業(yè)副總監(jiān)

36W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：四川-成都市

renhis HR

崗位職責(zé)：

1.參與所管轄項(xiàng)目的可行性研究、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)管理工作；確保設(shè)計(jì)進(jìn)度及各階段設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量可控；

2.協(xié)助前期開發(fā)部開展報(bào)規(guī)報(bào)建等相關(guān)工作，及時(shí)提供報(bào)規(guī)報(bào)建所需資料，確保報(bào)規(guī)報(bào)建工作順利推進(jìn)；

3.組織施工圖紙審查，并配合工程進(jìn)行現(xiàn)場交底等工作，及時(shí)處理工程現(xiàn)場問題；對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行可行性分析，控制現(xiàn)場變更；

4.審核施工材料樣板等，確保項(xiàng)目的落地效果；

5.配合投資拓展部開展拿地工作，參與強(qiáng)排設(shè)計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑專業(yè)相關(guān)工作，定期對(duì)建筑專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的管理能力及業(yè)務(wù)水平。

7.組織并參與部門制度及流程的編制及完善工作；

8.組織并參與部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等工作；

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.有較強(qiáng)的方案把控及施工圖設(shè)計(jì)把控能力，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范以及設(shè)計(jì)流程；

2.建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊建筑資格優(yōu)先；

3.八年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備甲乙雙工作經(jīng)驗(yàn)，有精裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，統(tǒng)籌及抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)穩(wěn)定性佳。

職位類別：建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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