項目經(jīng)理

10-15K/月

所屬部門：工程部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 4年以上
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

徐 HR

崗位要求

1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲；

2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；　　

3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；

4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司工程部及經(jīng)營部做好驗工計價工作；

6、負(fù)責(zé)對施工項目的合作方、人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；

8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；

9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位類別：項目經(jīng)理/主管

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