請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)院的培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)院的課程、培訓(xùn)師以及制度體系；
3.做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才；
4.根據(jù)公司發(fā)展做培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程的項(xiàng)目化和標(biāo)準(zhǔn)化；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)教材的編寫；
6.負(fù)責(zé)有關(guān)外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目；
7.編制培訓(xùn)學(xué)院預(yù)算，合理控制培訓(xùn)成本。
任職條件：
1.本科或本科以上學(xué)歷，具有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的資源整合能力和問(wèn)題分析能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力；
4.具備戰(zhàn)略思維能力，能從公司戰(zhàn)略角度執(zhí)行學(xué)院建設(shè)工作；
5.有大型商學(xué)院培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)院的培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)院的課程、培訓(xùn)師以及制度體系；
3.做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才；
4.根據(jù)公司發(fā)展做培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)流程的項(xiàng)目化和標(biāo)準(zhǔn)化；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)教材的編寫；
6.負(fù)責(zé)有關(guān)外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目；
7.編制培訓(xùn)學(xué)院預(yù)算，合理控制培訓(xùn)成本。
任職條件：
1.本科或本科以上學(xué)歷，具有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的資源整合能力和問(wèn)題分析能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力；
4.具備戰(zhàn)略思維能力，能從公司戰(zhàn)略角度執(zhí)行學(xué)院建設(shè)工作；
5.有大型商學(xué)院培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4-6K/月
-
面議
暫沒(méi)有相關(guān)信息
- 所在地區(qū)：北京-
- 聯(lián)系人：宮小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：重慶市沙坪壩區(qū)鳳凰鎮(zhèn)皂桷樹村臨謝家院子組2號(hào)1-39室
