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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織安排項(xiàng)目生產(chǎn)，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行航測(cè)技術(shù)、安全交底培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)控制和項(xiàng)目成員績(jī)效考核；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編制工作；
4、整合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按期完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)執(zhí)業(yè)和項(xiàng)目驗(yàn)收；
5、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員工作考核與評(píng)價(jià)；
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，能吃苦耐勞，踏實(shí)能干。
崗位要求：
１、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；
２、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、GIS等相關(guān)專業(yè)；
３、具有AOPA、UTC或ASFC等無人機(jī)駕駛員證；
４、具有3-5年以上航空攝影測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOM、DEM、DLG以及實(shí)景三維模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)；
５、掌握航空攝影測(cè)量相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能熟練操作大疆精靈4RTK及其他常用無人機(jī)，同時(shí)能夠熟練操作常用航測(cè)數(shù)據(jù)處理軟件；
６、工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密、思路清晰，邏輯性、原則性強(qiáng)；
７、具備良好的人際溝通和語言表達(dá)能力；
８、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件等。
永業(yè)行福利政策
１、“五險(xiǎn)一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
５、每周五天、每天8小時(shí)工作制：工作日提供免費(fèi)午餐，部分分部有免費(fèi)晚餐。
６、護(hù)理假制度：妻子生孩子，男員工可申請(qǐng)護(hù)理假；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；
８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個(gè)人問題；
９、形式多樣的技能培訓(xùn)：每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次，根據(jù)需要選擇參加；
１０、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng)：按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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