崗位職責
1、根據(jù)公司總體目標，制定部門的工作目標和工作計劃，并參照相關管理辦法組織實施，監(jiān)督落實；
2、負責技術檔案的管理，組織編寫、審查技術方案、施工方案、調(diào)試方案、設備選型調(diào)試方案等及技術文件的制定；
3、指定項目負責人，指導、監(jiān)督其工作，跟進項目進程，保證項目的有效實施；
4、項目過程中，指導、審查項目負責人提交的工作報告；
5、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；
6、負責分配、監(jiān)督下屬員工的工作，及時給予指導；
7、做好本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，處理好相互之間的業(yè)務關系，保持部門之間、上下級之間信息的暢通；
8、對本部門各項工作的改進提出合理化建議。
1、根據(jù)公司總體目標，制定部門的工作目標和工作計劃，并參照相關管理辦法組織實施，監(jiān)督落實；
2、負責技術檔案的管理，組織編寫、審查技術方案、施工方案、調(diào)試方案、設備選型調(diào)試方案等及技術文件的制定；
3、指定項目負責人，指導、監(jiān)督其工作，跟進項目進程，保證項目的有效實施；
4、項目過程中，指導、審查項目負責人提交的工作報告；
5、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；
6、負責分配、監(jiān)督下屬員工的工作，及時給予指導；
7、做好本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，處理好相互之間的業(yè)務關系，保持部門之間、上下級之間信息的暢通；
8、對本部門各項工作的改進提出合理化建議。
職位類別： 弱電工程師
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- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：付超
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