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崗位工作職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性；
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)；
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；
10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)；
14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

任職要求：
1、要求男性，28歲及以上，產(chǎn)品質(zhì)量工程及材料成型相關(guān)專業(yè)大專以上文憑；
2、電腦OFFICE辦公軟件和PPT、AUTOCAD等繪圖軟件操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實勤奮，公正廉潔、原則性高、有高度的敬業(yè)精神；
3、精通QC七大手法、8D報告、ISO等質(zhì)量管理體系，并且能組織健全完善，主導(dǎo)質(zhì)量部門的梯隊建設(shè)和培訓(xùn)提升；
4、熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢查方法；
5、熟悉鋁型材質(zhì)量管理，有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗和熟悉各類計量管理；
6、有良好的溝通能力，口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和組織能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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