崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題；
2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作；
3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理；
4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷；
2、熟悉CAD等制圖軟件和word、excel、ppt等辦公軟件；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可面試主管職位；
4、能看懂園林施工圖紙，熟悉華南區(qū)域常用苗木生長特性，種植、配置技巧及病蟲害防治要求等；
5、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團隊意識。
工作地址：全國項目多多，尊重意愿，就近分配；
薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項目提成獎勵（單項目+年底獎金）
3、帶薪假期；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等；
晉升路線：
施工員→現(xiàn)場經(jīng)理→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→工程總監(jiān)→總監(jiān)部總監(jiān)→區(qū)域總→副總
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題；
2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作；
3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理；
4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷；
2、熟悉CAD等制圖軟件和word、excel、ppt等辦公軟件；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可面試主管職位；
4、能看懂園林施工圖紙，熟悉華南區(qū)域常用苗木生長特性，種植、配置技巧及病蟲害防治要求等；
5、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團隊意識。
工作地址：全國項目多多，尊重意愿，就近分配；
薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項目提成獎勵（單項目+年底獎金）
3、帶薪假期；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等；
晉升路線：
施工員→現(xiàn)場經(jīng)理→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→工程總監(jiān)→總監(jiān)部總監(jiān)→區(qū)域總→副總
職位類別： 施工員
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：林溪
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：太湖東路創(chuàng)意園E座
