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主要職責：

1、負責搭建公司整體生產(chǎn)制造運營框架及相關體系；

2、負責公司產(chǎn)品的交付達成率和客戶滿意度的提升；

3、負責整體制造成本的持續(xù)下降；

4、負責推動制造能力和制造等級的逐步提升；

5、負責制造團隊的建設工作。



任職要求：

1、30-45歲，大專及以上學歷，具有10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年相同或類似職務工作經(jīng)驗，有連接器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、有分管下屬超過200人的經(jīng)驗，在民營企業(yè)工作過2年及以上時間，能適應民營企業(yè)文化和工作方式，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的頂層設計規(guī)劃能力，有系統(tǒng)性工作思維能力，能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結點，并提出和推行有效的改善對策；

4、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造、工藝、安全環(huán)保、設備、質量等各項工作流程，具備從0到1搭建管理體系的經(jīng)驗和能力；

5、熟悉并掌握較先進的生產(chǎn)效率、質量、成本等的管控理念，心態(tài)開放，有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊管理能力。



薪資待遇：

1、月薪區(qū)間20K-30K，具體面議，試用期3個月，試用期薪資8折；

2、單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費單人間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利；

3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報，可發(fā)展方向為生產(chǎn)副總

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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