技術(shù)部經(jīng)理

10-20W/年

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-10 年
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

高 HR

任職要求
1.本科及以上
2.機械工程，機電一體化等相關(guān)專業(yè)
3.五年以上技術(shù)或研發(fā)管理崗位經(jīng)驗
4.熟悉本行業(yè)所需的政策法規(guī)、相關(guān)標準、認證等知識，流程管理、制度建設方面的專業(yè)知識
5.有較強的創(chuàng)新型，良好的前瞻性和團隊管理能力

崗位職責：
1.負責組建產(chǎn)品開發(fā)項目團隊，編制年度產(chǎn)品規(guī)劃方案，組織編寫項目總結(jié)報告
2.負責組織產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持，對客戶提出的新功能提供技術(shù)支持
3.負責制定、修訂企業(yè)標準，建立企業(yè)技術(shù)標準體系，對各部門的標準化工作進行指導
4.負責新材料、新工藝、新技術(shù)開發(fā)及應用
5.負責制定企業(yè)專利管理辦法、專利申請流程
6.負責監(jiān)督公司ERP系統(tǒng)產(chǎn)品零部件編碼、所有技術(shù)資料管理工作
7.負責監(jiān)督、審核標準作業(yè)指導書、生產(chǎn)流程、關(guān)鍵崗位管控點，審核工藝優(yōu)化
8.負責審核管理設備的操作規(guī)程、設備保養(yǎng)、維修計劃，負責設備的引進和改造
9.負責建立和完善公司技術(shù)管理制度、流程、工具、標準，確保技術(shù)管理制度，做好團隊管理

職位類別：總工程師/副總工程

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