崗位職責：1、熟悉人事招聘操作流程，并能獨立操作此項工作。
2、負責員工入職、離職相關手續(xù)辦理。
3、負責員工入職關懷、離職面談等，并進行數(shù)據(jù)整理及分析反饋。
4、負責新員工培訓，拓展培訓項目的開展工作。
崗位要求：1、大專以上學歷，男，年齡22-35歲。
2、性格開朗、活潑。
2、負責員工入職、離職相關手續(xù)辦理。
3、負責員工入職關懷、離職面談等，并進行數(shù)據(jù)整理及分析反饋。
4、負責新員工培訓，拓展培訓項目的開展工作。
崗位要求：1、大專以上學歷，男，年齡22-35歲。
2、性格開朗、活潑。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：馬先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：義寧鎮(zhèn)蘆良大道
