職責描述：
1、負責搭建項目部組織機構(gòu)，明確管理人員崗位職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全流程管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，保障達到項目目標；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、定期組織項目部人員開展公司制度學習及技術(shù)培訓。
任職要求：
1、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準；
2、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
4、熟悉編制施工組織設計、施工網(wǎng)絡圖、施工進度計劃、人力計劃等施工文件；
5、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、同崗位工作經(jīng)驗5年以上，持高級職稱（園林專業(yè)），一級建造師優(yōu)先考慮。職責描述：
1、負責搭建項目部組織機構(gòu)，明確管理人員崗位職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全流程管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，保障達到項目目標；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、定期組織項目部人員開展公司制度學習及技術(shù)培訓。
任職要求：
1、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準；
2、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
4、熟悉編制施工組織設計、施工網(wǎng)絡圖、施工進度計劃、人力計劃等施工文件；
5、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、同崗位工作經(jīng)驗5年以上，持高級職稱（園林專業(yè)），一級建造師優(yōu)先考慮。
1、負責搭建項目部組織機構(gòu)，明確管理人員崗位職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全流程管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，保障達到項目目標；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、定期組織項目部人員開展公司制度學習及技術(shù)培訓。
任職要求：
1、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準；
2、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
4、熟悉編制施工組織設計、施工網(wǎng)絡圖、施工進度計劃、人力計劃等施工文件；
5、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、同崗位工作經(jīng)驗5年以上，持高級職稱（園林專業(yè)），一級建造師優(yōu)先考慮。職責描述：
1、負責搭建項目部組織機構(gòu)，明確管理人員崗位職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全流程管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，保障達到項目目標；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、定期組織項目部人員開展公司制度學習及技術(shù)培訓。
任職要求：
1、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準；
2、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
4、熟悉編制施工組織設計、施工網(wǎng)絡圖、施工進度計劃、人力計劃等施工文件；
5、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、同崗位工作經(jīng)驗5年以上，持高級職稱（園林專業(yè)），一級建造師優(yōu)先考慮。
職位類別： 工程部經(jīng)理
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- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：天津
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