電解鋁
任職資格要求：
1. 五年以上大型企業(yè)生產(chǎn)、基建、設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉電解鋁生產(chǎn)工藝流程、標準；
2. 全日制大專及以上學(xué)歷；
3、能夠組織建立、健全鋁部系統(tǒng)管理標準體系，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4. 具有較強的責(zé)任心，抗壓能力強；
5. 認同企業(yè)文化。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)鋁部安全、質(zhì)量工藝、設(shè)備、成本、計劃調(diào)度、人事的日常管理；負責(zé)三個電解系列槽控系統(tǒng)維護與檢修、電解工藝參數(shù)的抽查、組裝陽極質(zhì)量檢查；負責(zé)各部門安全、人事員的直接管理；
2、貫徹上級有關(guān)安全、生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)計劃和部門內(nèi)各項任務(wù)的要求，負責(zé)組織編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃并落實和考核。
3、嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4、負責(zé)安全、生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。
5、負責(zé)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝缺陷及時整改，保證生產(chǎn)順利進行。
6、積極組織開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
7、全面推進目標績效管理與精簡高效工作，組織干部、班組長、員工培訓(xùn)，提升員工技能與素養(yǎng)。
1. 五年以上大型企業(yè)生產(chǎn)、基建、設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉電解鋁生產(chǎn)工藝流程、標準；
2. 全日制大專及以上學(xué)歷；
3、能夠組織建立、健全鋁部系統(tǒng)管理標準體系，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4. 具有較強的責(zé)任心，抗壓能力強；
5. 認同企業(yè)文化。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)鋁部安全、質(zhì)量工藝、設(shè)備、成本、計劃調(diào)度、人事的日常管理；負責(zé)三個電解系列槽控系統(tǒng)維護與檢修、電解工藝參數(shù)的抽查、組裝陽極質(zhì)量檢查；負責(zé)各部門安全、人事員的直接管理；
2、貫徹上級有關(guān)安全、生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)計劃和部門內(nèi)各項任務(wù)的要求，負責(zé)組織編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃并落實和考核。
3、嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4、負責(zé)安全、生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。
5、負責(zé)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝缺陷及時整改，保證生產(chǎn)順利進行。
6、積極組織開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
7、全面推進目標績效管理與精簡高效工作，組織干部、班組長、員工培訓(xùn)，提升員工技能與素養(yǎng)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-包頭市
- 聯(lián)系人：陳先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：014060
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)希望工業(yè)園區(qū)
