技術(shù)負(fù)責(zé)人

5-8K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-05-26

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江

專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;

陳女士 HR

①在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持總工室的日常工作，并指導(dǎo)在建工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明等各項(xiàng)管理。
②負(fù)責(zé)審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)方案、技術(shù)措施等文件，并監(jiān)督實(shí)施。
③按照要求定期或不定期組織分管部門巡查在建工程施工情況，并提出書(shū)面巡查意見(jiàn)。
④負(fù)責(zé)公司級(jí)圖紙審核、安全交底、技術(shù)交底、首件工序確認(rèn)、隨機(jī)取樣、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、計(jì)量審核、內(nèi)部驗(yàn)收等活動(dòng)的組織工作。
⑤負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行和對(duì)重大技術(shù)難題的公關(guān)工作，組織推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用。
⑥制訂并完善企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工的各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)一般工程質(zhì)量、安全事故的處理、調(diào)查工作。
⑦負(fù)責(zé)建立企業(yè)工程技術(shù)人員職稱臺(tái)帳，負(fù)責(zé)公司員工的技術(shù)培訓(xùn)。積極參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與市場(chǎng)拓展與隊(duì)伍選擇、考評(píng)等工作。
⑧領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)建、創(chuàng)優(yōu)工作，組織QC攻關(guān)、工法申報(bào)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，提升知名度。
⑨負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍的建設(shè)和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
⑩公司分配的其他工作。
任職要求
①程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
②市政專業(yè)高級(jí)以上職稱或持有市政一級(jí)建造師證。
③工程項(xiàng)目管理15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
④在壹級(jí)總承包企業(yè)任公司副總或總工，有十年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
⑤優(yōu)秀的溝通力、學(xué)習(xí)力、決策力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。
⑥很強(qiáng)的質(zhì)量與安全意識(shí)；工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
⑦人品正派、心態(tài)積極、言行身教、綜合專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)齊全。

職位類別：技術(shù)負(fù)責(zé)人

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