區(qū)域銷售總監(jiān)-環(huán)保類（薪資：20..

20-36K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以下
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 4
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：四川

銷售談判銷售管理環(huán)境工程項(xiàng)目實(shí)施

專業(yè)方向：
污水處理土壤修復(fù)

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保類營銷計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)的完成；
（2）負(fù)責(zé)工作區(qū)域或行業(yè)內(nèi)污水處理和土壤修復(fù)類項(xiàng)目及相關(guān)信息搜集，整理篩選潛在項(xiàng)目并重點(diǎn)跟蹤；
（3）對獲取的項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟進(jìn)，參與項(xiàng)目公關(guān)及市場運(yùn)作，及時(shí)掌握項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)態(tài)及詳情；
（4）根據(jù)客戶及項(xiàng)目需求，組織安排技術(shù)交流，協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)方案編制工作；
（5）參與項(xiàng)目前期宣傳推廣、溝通接洽、商務(wù)洽談、投標(biāo)及合同的簽訂工作
（6）有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和拓展；與地方政府相關(guān)部門、科研單位等建立溝通渠道和合作關(guān)系；針對性進(jìn)行客戶關(guān)系日常溝通和關(guān)系維護(hù)，分析及處理客戶反饋信息；
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
（1）知識技能：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)，五年以上環(huán)保工程行業(yè)工作經(jīng)歷；研究生學(xué)歷優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉環(huán)保工程行業(yè)，有環(huán)保工程項(xiàng)目拓展和市場管理經(jīng)驗(yàn)，具備環(huán)保類項(xiàng)目項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先；
（3）熟悉國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)環(huán)保保護(hù)的法律、政策、標(biāo)準(zhǔn)和模范等。
（4）良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；較好的項(xiàng)目公關(guān)和商務(wù)談判能力；
（5）身體健康，踏實(shí)肯干。有激情、品行好，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和抗壓能力。
（6）接受公司統(tǒng)一安排，能夠適應(yīng)出差。

福利待遇：
（1）所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
（2）提供具有競爭力的薪酬，崗位工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼+職稱津貼+資質(zhì)津貼+工齡津貼+其他特殊獎(jiǎng)金；
（3）貼心完善的福利保障，免費(fèi)午餐/午餐補(bǔ)助+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚/生育禮金+住院慰問+高溫費(fèi)+年度體檢+年度旅游+員工活動(dòng)等等；
（4）專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺；

職位福利描述：
節(jié)日福利五險(xiǎn)一金帶薪年假通訊補(bǔ)助餐補(bǔ) 定期體檢績效獎(jiǎng)金包住

工作地點(diǎn)：
西南西北地區(qū)

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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