崗位職責(zé)：
1、管理、開發(fā)招聘渠道并實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，勞動合同的簽訂等勞動關(guān)系管理；
3、負(fù)責(zé)人事檔案整理歸檔；
4、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘模塊工作；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)甲方工作經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、主動性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5、具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
1、管理、開發(fā)招聘渠道并實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，勞動合同的簽訂等勞動關(guān)系管理；
3、負(fù)責(zé)人事檔案整理歸檔；
4、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘模塊工作；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)甲方工作經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、主動性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5、具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理
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- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：徐
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