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地址:太湖東路創(chuàng)意園E座
年底雙薪
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崗位晉升
養(yǎng)護主管
8-10K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-05-25
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
林溪 HR
崗位職責:
1、 負責區(qū)域綠化養(yǎng)護方案的擬定及實施,負責所管理項目綠化養(yǎng)護人員日常的工作安排,組織、落實及檢查指導、考核等工作;
2、 根據公司下達的計劃,安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治工作,管理苗木的質量及上級安排的其他綠化養(yǎng)護工作;
3、 綠化工具的選購和保管,控制養(yǎng)護費用;
4、 定期對管理園區(qū)苗木和花草等進行排查。

1、園林、園藝、農藝、花卉等相關專業(yè)大專及以上學歷,5年以上園林養(yǎng)護及管理工作經歷;
2、熟悉園林、綠化相關領域的設計、施工管理工作經驗,具有園林、綠化項目相關專業(yè)和工程管理相關知識;
3、熟悉綠化管理服務流程,常用園林機械設備以及植物病蟲害的防治,熟悉各種花草苗木的品種與習性和對生長環(huán)境的要求。

薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項目提成獎勵(單項目+年底獎金)
3、帶薪假期;
4、公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、生日禮品等;

職位類別: 林業(yè)員

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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:林溪
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