工程總監(jiān)

15-25K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江

林溪 HR

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司所屬事業(yè)部的全面管理，對(duì)事業(yè)部整體利潤(rùn)，所轄項(xiàng)目品質(zhì)，進(jìn)度，安全，回款等負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌事業(yè)部?jī)?nèi)多個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作。
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)審核或分析項(xiàng)目的業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙達(dá)標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)會(huì)同公司成本部門、工程管理部門確定項(xiàng)目總體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，施工計(jì)劃，技術(shù)優(yōu)化方案等；
4、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營(yíng)工作，參與重要項(xiàng)目的議標(biāo)、談判。
5、能夠快速處理施工過(guò)程中與甲方、設(shè)計(jì)院、施工班組、供應(yīng)商及公司各部門需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；
6、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的園建、水電、綠化等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，保證工程進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理；
8、落實(shí)成本管理，審核項(xiàng)目施工預(yù)算，對(duì)每日成本情況，每月產(chǎn)值匯總分析、對(duì)照成本及總算糾偏
9、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部成員，對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行績(jī)效考核、技能培訓(xùn)；
任職要求：
1、年齡要求：28-40歲；
2、學(xué)歷要求：名校本科以上，園林、市政、房建等專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）10年以上園林單位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上地產(chǎn)園林項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上地產(chǎn)園林施工崗位經(jīng)驗(yàn)；
（2）全過(guò)程負(fù)責(zé)高端高難度的地產(chǎn)景觀工程項(xiàng)目管理；
（3）同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)目管理，至少同時(shí)管理3個(gè)項(xiàng)目同時(shí)施工的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)要求：
熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，具備項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、成本商務(wù)管理、結(jié)算回款管理、安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理、養(yǎng)護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉地產(chǎn)園林硬景或者軟景的施工技術(shù)和工藝要求；熟悉地產(chǎn)園林工程商務(wù)結(jié)算和成本控制的基本知識(shí)；
5、能力要求：
（1）勝任150人示范區(qū)搶工能力且項(xiàng)目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發(fā)事件，能夠知人善任，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
（2）條線管理（技術(shù)）：硬景、材料、工藝、技術(shù)都要懂，有高端地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；投標(biāo)、商務(wù)、成本都要懂；
（3）部門管理：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理（績(jī)效管理，培訓(xùn)管理，招聘基本知識(shí)，員工關(guān)系），計(jì)劃管理能力；
6、素質(zhì)要求：
（1）企業(yè)價(jià)值觀：人品正直、忠誠(chéng)度高，不抱怨積極正能量虛好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
（2）有情懷，對(duì)事情負(fù)責(zé)到底，甲方有口皆碑；
（3）事業(yè)心強(qiáng)：愿意做一番事業(yè)，踏實(shí)干實(shí)事的；
（4）情緒穩(wěn)定的能夠自我驅(qū)動(dòng)的成熟的成年人。

薪資福利：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)（單項(xiàng)目+年底獎(jiǎng)金）
3、帶薪假期；
4、公司屬于快速成長(zhǎng)期，提供公平，公正的快速提升機(jī)會(huì)；
5、免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、豐富多彩的員工活動(dòng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等；

職位類別：園建工程師

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