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年底雙薪
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成本控制主管
10-15K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
林溪 HR
工作職責:
1、全面掌握工程施工合同條款,對項目合同進行成本測算;
2、組織公司內部項目部招標工作,配合外部勞務分包招標工作;
3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
4、審核勞務分包項目,較高質量的完成工程施工過程中的跟蹤及結算等工作;
5、領導安排的其他工作。

任職要求:
1、年齡及性別: 30-45周歲;
2、專業(yè)要求:工程造價、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,持有造價員、造價師證書、中級職稱者優(yōu)先;
3、工作經驗:5年以上裝飾工程成本造價經驗;
4、技能態(tài)度:
①熟練使用定額造價軟件;
②工作細致、嚴謹,善于溝通,具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
③具備卓越的執(zhí)行能力、獨立工作能力。
④能適應江蘇省內城市的短期出差。
薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項目提成獎勵(單項目+年底獎金)
3、帶薪假期;
4、公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、生日禮品等;

職位類別: 造價工程師

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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:林溪
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