銷售經(jīng)理

5-15K/月

所屬部門：銷售部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-5 年
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 10
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-惠州市

李小姐 HR

薪資待遇和工作時間

1、試用期1個月，轉(zhuǎn)正后公司購買社保,試用期間未被錄用的，按深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元/月*天數(shù)發(fā)放工資

2、正式錄用后底薪4000-10000元+團隊提成，附近租房子的補貼300元/月

3、業(yè)務(wù)費用實報實銷

4、上班時間每周5.5天，

團隊銷售業(yè)績越高，底薪越高，提成越高，報銷的費用金額越多，綜合工資越高，團隊完成相應(yīng)的銷售額，公司提供無息貸款用于買車買房

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果

2、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策

4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求

5、組織團隊開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)

6、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域，在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn) 產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高

9、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理、培訓(xùn)以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作

10、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)

任職資格：

1、30－40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

2、具有三年以上市場營銷和管理工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系；

4、有強烈的事業(yè)心和成就欲望，愿意挑戰(zhàn)、承受壓力和快速成長

溫馨提示：本崗位根據(jù)團隊業(yè)績和個人綜合素質(zhì)后續(xù)可以提升為銷售總監(jiān)，若想通過奮斗實現(xiàn)自己月薪過萬的請投簡歷，如果只想有個工作混混時間請免投簡歷，謝謝配合。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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