薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準
崗位職責
1、 學歷：大專及以上
2、 專業(yè)：應(yīng)用化學、工業(yè)分析及化工等相關(guān)專業(yè)
3、 職稱：工程師及以上
4、 年齡：30～～40周歲
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：氧化鋁行業(yè)化驗分析儀器管理等經(jīng)歷，有項目化驗室籌建、儀器選型等優(yōu)先。具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團隊合作精神；熟練使用Office等辦公軟件。
隸屬關(guān)系
1、 主管領(lǐng)導：中心化驗室主任
2、 直接下屬：班長、化驗員
3、 職級：工程師級
4、 AB角：分析儀器工程師外出期間，由安全環(huán)保工程師代行其職，互為AB角。
崗位職責
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負責部門所有化驗設(shè)備的管理，并組織制定設(shè)備管理辦法、規(guī)程、制度和有關(guān)技術(shù)資料；制定儀器設(shè)備綜合考評辦法并對實施效果檢查考評；
2) 負責儀器安裝、調(diào)試工作；
3) 負責進行分析方法建立工作；
4) 負責計量器具檢定工作；
5）負責LIMS系統(tǒng)的運維管理工作；
6）參與化驗操作規(guī)程的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
7）參與化驗檢驗計劃的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
8）參與化驗儀器、化驗用品、化驗試劑的采購計劃編制、執(zhí)行工作；
9）參與公司進廠原料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量化驗工作；
10）參與各部門、各工序中間控制環(huán)節(jié)的樣品化驗工作；
11）參與各類化驗樣品的留存工作;
12）負責員工的化驗專業(yè)技能培訓工作；
13）負責對儀器設(shè)備事故的調(diào)查、處理和上報；
14）負責新進設(shè)備的定制及提資安裝技術(shù)指導；
15）負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)；建立健全的各種儀器設(shè)備臺帳；
16）采取合理措施優(yōu)化設(shè)備配置，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率；
17） 認真做好設(shè)備巡查工作，定期或不定期對所有儀器設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改；
18）負責部門物資計劃的提報及審核工作。
2、制度管理工作
1) 參與編制、修訂、培訓、執(zhí)行本部門相關(guān)管理制度；
2) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門職責范圍崗位職責；
3) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門工作流程；
4) 參與審核其他部門編制的相關(guān)管理制度；
5) 參與本部門員工學習公司相關(guān)管理制度。
3、合同管理工作
1) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫/審核工作；
2) 參與本部門相關(guān)的招標活動中的技術(shù)澄清工作；
3) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同洽談的技術(shù)支持工作；
4) 參與本部門員工建立合同檔案工作。
4、工作計劃、總結(jié)管理工作
1）參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2）參與編制本部門年度、月份資金使用計劃；
3）參與編制本部門年度、月份招標計劃；
4）參與編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
5）負責本部門員工進行述職工作；
6）負責編制本部門其他工作計劃、總結(jié);
7）負責編制所屬工作的工作計劃、總結(jié)。
5、配合其他部門相關(guān)工作
1) 參與配合各部門、各工序技術(shù)創(chuàng)新的化驗技術(shù)支持工作;
2) 參與配合各部門、各工序要求的臨時增加樣品分析項目、頻次工作;
3) 參與配合各職能部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。
6、檔案管理工作
1) 參與本部門員工做好報件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 參與本部門員工收集化驗管理方面的法律法規(guī)；
3) 參與本部門原始記錄、分析報表等存檔管理工作。
4) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位職責
1、 學歷：大專及以上
2、 專業(yè)：應(yīng)用化學、工業(yè)分析及化工等相關(guān)專業(yè)
3、 職稱：工程師及以上
4、 年齡：30～～40周歲
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：氧化鋁行業(yè)化驗分析儀器管理等經(jīng)歷，有項目化驗室籌建、儀器選型等優(yōu)先。具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團隊合作精神；熟練使用Office等辦公軟件。
隸屬關(guān)系
1、 主管領(lǐng)導：中心化驗室主任
2、 直接下屬：班長、化驗員
3、 職級：工程師級
4、 AB角：分析儀器工程師外出期間，由安全環(huán)保工程師代行其職，互為AB角。
崗位職責
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負責部門所有化驗設(shè)備的管理，并組織制定設(shè)備管理辦法、規(guī)程、制度和有關(guān)技術(shù)資料；制定儀器設(shè)備綜合考評辦法并對實施效果檢查考評；
2) 負責儀器安裝、調(diào)試工作；
3) 負責進行分析方法建立工作；
4) 負責計量器具檢定工作；
5）負責LIMS系統(tǒng)的運維管理工作；
6）參與化驗操作規(guī)程的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
7）參與化驗檢驗計劃的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
8）參與化驗儀器、化驗用品、化驗試劑的采購計劃編制、執(zhí)行工作；
9）參與公司進廠原料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量化驗工作；
10）參與各部門、各工序中間控制環(huán)節(jié)的樣品化驗工作；
11）參與各類化驗樣品的留存工作;
12）負責員工的化驗專業(yè)技能培訓工作；
13）負責對儀器設(shè)備事故的調(diào)查、處理和上報；
14）負責新進設(shè)備的定制及提資安裝技術(shù)指導；
15）負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)；建立健全的各種儀器設(shè)備臺帳；
16）采取合理措施優(yōu)化設(shè)備配置，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率；
17） 認真做好設(shè)備巡查工作，定期或不定期對所有儀器設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改；
18）負責部門物資計劃的提報及審核工作。
2、制度管理工作
1) 參與編制、修訂、培訓、執(zhí)行本部門相關(guān)管理制度；
2) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門職責范圍崗位職責；
3) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門工作流程；
4) 參與審核其他部門編制的相關(guān)管理制度；
5) 參與本部門員工學習公司相關(guān)管理制度。
3、合同管理工作
1) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫/審核工作；
2) 參與本部門相關(guān)的招標活動中的技術(shù)澄清工作；
3) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同洽談的技術(shù)支持工作；
4) 參與本部門員工建立合同檔案工作。
4、工作計劃、總結(jié)管理工作
1）參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2）參與編制本部門年度、月份資金使用計劃；
3）參與編制本部門年度、月份招標計劃；
4）參與編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
5）負責本部門員工進行述職工作；
6）負責編制本部門其他工作計劃、總結(jié);
7）負責編制所屬工作的工作計劃、總結(jié)。
5、配合其他部門相關(guān)工作
1) 參與配合各部門、各工序技術(shù)創(chuàng)新的化驗技術(shù)支持工作;
2) 參與配合各部門、各工序要求的臨時增加樣品分析項目、頻次工作;
3) 參與配合各職能部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。
6、檔案管理工作
1) 參與本部門員工做好報件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 參與本部門員工收集化驗管理方面的法律法規(guī)；
3) 參與本部門原始記錄、分析報表等存檔管理工作。
4) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：董雅君
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤峰元寶山東山工業(yè)園
