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周末雙休
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崗位晉升
通訊補貼
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
工程部經理
15-30K/月
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內蒙古-赤峰市
董雅君 HR
薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準”
任職資格
1、 學歷:本科及以上
2、 專業(yè):理工類相關專業(yè)
3、 職稱:工程師及以上
4、 年齡:35~55周歲
5、 工作年限:15年及以上
6、 其他:從事工程項目管理工作8年以上,有豐富的項目建設工程管理經驗;具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團隊合作精神;熟練使用Office及AutoCAD等辦公軟件。
隸屬關系
1、 主管領導:工程副總經理
2、 直接下屬:施工副經理、控制副經理、技術質量副經理、工程部綜合員
3、 職級:經理級
4、 AB角:工程部經理外出期間,由施工副經理代行其職,互為AB角
崗位職責
1、 項目前期管理工作
1) 負責組織項目用地的地質勘察和現(xiàn)場的“七通一平”工作,落實項目用地的相關條件;
2) 負責組織落實工程項目建設的前期準備工作,配合辦理開工條件和手續(xù),確保項目按計劃開工;
3) 負責組織編制項目總體部署方案,參與編制總體統(tǒng)籌控制計劃;
4) 負責組織項目年度實施計劃的編制和上報;
5) 負責組織審查承包商、分承包商資質,編報相關招標方案,上報建議的承包商名單,協(xié)助項目招標的基礎工作。
2、 項目實施管理工作
1) 負責組織施工總平面規(guī)劃管理,施工用水、用電及臨時設施規(guī)劃管理;
2) 負責組織工程建設項目現(xiàn)場施工的統(tǒng)一調度和協(xié)調管理工作;
3) 負責組織施工組織設計和重大專項施工方案的審核批準工作;
4) 負責組織項目整體大件運輸、吊裝方案的策劃和實施;
5) 負責組織對集中防腐單位、大件吊裝單位的全面管理工作;
6) 負責組織制定工程項目的二級網絡進度計劃,并進行目標分解,確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志;
7) 負責組織對項目管理團隊、承包商、監(jiān)理單位進行監(jiān)督管理、考核工作;
8) 負責工程變更的審核;
9) 負責工程簽證的審核;
10) 負責工程進度款審核;
11) 負責本部門副經理及主任工程師等考核工作;
12) 負責組織編制部門各項工作計劃并執(zhí)行;
13) 完成上級領導交代的其他工作。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
  • 所在地區(qū):內蒙古-赤峰市
  • 聯(lián)系人:董雅君
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  • 郵政編碼:
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