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【崗位職責】

1、負責試驗室的試驗檢測工作，對檢測員的技術(shù)操作進行規(guī)范把關(guān)。

2、監(jiān)督試驗、檢測操作過程，檢查試驗結(jié)果是否準確，對檢測結(jié)果責任。

3、審查試驗記錄，復(fù)核試驗檢測報告。

4、定期參加各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學習和檢測技術(shù)的培訓。

5、參與工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。

6、加強儀器、設(shè)備的管理，實施儀器的自檢或送檢。

7、加強施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，協(xié)助技術(shù)負責人抓好試驗檢測工作。

8、及時完成室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。



【任職要求】

1、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗2年以下（研究生優(yōu)先）

2、要求細心，吃苦耐勞



【本松福利】





期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。

團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你，是同事更是一家人。

度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。

美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。

體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！

個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。

優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。

基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。



【發(fā)展平臺】

2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；

2 公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲；

2 晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間；

2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制；

2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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