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周末雙休
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通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
工程項(xiàng)目經(jīng)理
8-15K/月
所屬部門:工程事業(yè)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市
  • 專業(yè)要求: 建筑學(xué);土木工程;工程管理(房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理);
張妮 HR
1、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公基建工程的項(xiàng)目經(jīng)理部組建,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)施工全過(guò)程管理。
2)按照業(yè)主甲方要求及公司管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的計(jì)劃管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理工作。
3)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)方案的貫徹執(zhí)行,召開(kāi)進(jìn)場(chǎng)前施工組織策劃會(huì)議,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)、工程方案組織施工生產(chǎn)。
4)負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)以及每天的生產(chǎn)碰頭會(huì),參加甲方或監(jiān)理公司組織召開(kāi)的有關(guān)工程施工管理的工作會(huì);
5)負(fù)責(zé)組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實(shí);負(fù)責(zé)收集整理、提供現(xiàn)場(chǎng)變更依據(jù),協(xié)助做好工程變更索賠工作;
6)做好生產(chǎn)要素的綜合平衡工作,以及各專業(yè)工程的交叉作業(yè)的綜合平衡協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理工作,負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)狀況(計(jì)劃完成情況與進(jìn)度部位)調(diào)配勞動(dòng)力;
7)負(fù)責(zé)日常施工生產(chǎn)中的技術(shù)交底工作和質(zhì)量過(guò)程控制,并及時(shí)處理出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
2、任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程或交通土建等工程類專業(yè)畢業(yè),工程師及以上職稱,擁有高級(jí)職稱或注冊(cè)建造師者優(yōu)先。
2)5年及以上工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷,做為項(xiàng)目經(jīng)理部成員,完成過(guò)至少1個(gè)以上完整的交通市政工程的施工總承包。
3)45周歲以下,男性,身體健康,容貌端正、精力充沛,吃苦耐勞、保證出勤率98%以上。
4)具備法律基本常識(shí),熟悉工地安全管理?xiàng)l例、較好合同管理理解能力和執(zhí)行能力;勞務(wù)管理、質(zhì)量進(jìn)度安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有獨(dú)特手段和措施。
5)熟悉市政道路工程、市政管網(wǎng)、建筑安裝工程的施工工藝、工序和施工措施,熟悉各工種勞務(wù)定額。
6)施工人員、機(jī)械、材料調(diào)配周轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,確保各項(xiàng)施工方案安全、經(jīng)濟(jì)、合理,有良好的項(xiàng)目管理(進(jìn)度、質(zhì)量、成本)意識(shí)。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
  • 聯(lián)系人:張妮
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