礦長

20-50K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 10年以上
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：云南-曲靖市-富源縣

王女士 HR

任職資格：
1、年齡35-50歲，礦業(yè)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、有10年以上大中型煤礦企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)建設(shè)管理，精通煤礦采、掘技術(shù)，熟悉礦井六大系統(tǒng)，具備現(xiàn)代煤炭開采的理論技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、計劃與組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、管理全礦所有工作，在礦井基建期間，重點做好安全、生產(chǎn)、施工質(zhì)量、地面綜合管理等方面的工作。
5、熟悉礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用辦公軟件。
6、工作地點：云南省曲靖市富源縣，薪酬面議。
崗位職責(zé)：
1、管理全礦所有工作，在礦井基建期間，重點做好安全、生產(chǎn)、施工質(zhì)量、地面綜合管理等方面的工作。
2、協(xié)調(diào)煤礦內(nèi)外的關(guān)系，為煤礦贏得良好的運作環(huán)境，組織處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作
3、組織煤礦管理制度的擬定、審核、下達(dá)、執(zhí)行及規(guī)范操作規(guī)程。
4、組織制定部門工作計劃及目標(biāo)并組織實施，對下屬業(yè)績進(jìn)行考核評估，保證煤礦的正常運作。
5、組織制定年度、季度、月度井下生產(chǎn)計劃。
6、組織煤礦生產(chǎn)技術(shù)方案、施工設(shè)計方案的制定及評審工作。
7、負(fù)責(zé)部門年、月、周、日報表及總結(jié)的上報工作。
8、搞好部門與部門之間協(xié)作，員工與員工之間配合的協(xié)調(diào)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位類別：生產(chǎn)礦長/副礦長

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