崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車間的工作計劃，落實車間各項生產(chǎn)工作，下達工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施；
2、負責(zé)編制車間工藝及體系相關(guān)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作，協(xié)助主任完成員工月度績效考核工作與績效考核制度的修訂工作；
3、負責(zé)組織車間級工藝巡檢，對工藝巡檢發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并組織整改，負責(zé)公司及分廠提出的品質(zhì)問題整改的落實，組織推進QCC活動的開展；
4、組織制訂、修訂工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助制訂、修訂三合一體系文件、測量體系相關(guān)文件，落實并參與各類生產(chǎn)管理活動（如6S,增節(jié)降、合理化建議等活動等）完成每日工作安排（根據(jù)上級下達的指令，負責(zé)生產(chǎn)管理工作）。
任職資格：
1、做過品質(zhì)管理優(yōu)先，需具備2年以上的車間工作經(jīng)驗和1年以上的車間班長及以上崗位管理經(jīng)驗；
2、具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力；
3、掌握PDCA、8D分析法等分析工具；
4、會使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等軟件。
1、根據(jù)車間的工作計劃，落實車間各項生產(chǎn)工作，下達工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施；
2、負責(zé)編制車間工藝及體系相關(guān)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作，協(xié)助主任完成員工月度績效考核工作與績效考核制度的修訂工作；
3、負責(zé)組織車間級工藝巡檢，對工藝巡檢發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并組織整改，負責(zé)公司及分廠提出的品質(zhì)問題整改的落實，組織推進QCC活動的開展；
4、組織制訂、修訂工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助制訂、修訂三合一體系文件、測量體系相關(guān)文件，落實并參與各類生產(chǎn)管理活動（如6S,增節(jié)降、合理化建議等活動等）完成每日工作安排（根據(jù)上級下達的指令，負責(zé)生產(chǎn)管理工作）。
任職資格：
1、做過品質(zhì)管理優(yōu)先，需具備2年以上的車間工作經(jīng)驗和1年以上的車間班長及以上崗位管理經(jīng)驗；
2、具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力；
3、掌握PDCA、8D分析法等分析工具；
4、會使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等軟件。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市
- 聯(lián)系人：吳華敏
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省衢州市高新技術(shù)園區(qū)廿新路18號華友新能源人力資源部
