1、 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善；
2、主導(dǎo)建立完整的合格供方檔案，并對供方進行動態(tài)管理，組織對供方進行質(zhì)量管理體系開發(fā)；
3、 參與新供應(yīng)商的評監(jiān)。供應(yīng)商的定期及異�；说膱�(zhí)行；供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；
4、主導(dǎo)每月的供應(yīng)商等級質(zhì)量評比；
5、 供應(yīng)商MBR,QBR會議的召開；
6、8DReport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進；
7、 供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AI報表，信賴性報表，RoHS相關(guān)報表等的跟催及確認；
8、 對異常來料進行處理；
9、 負責協(xié)助處理來料異常后的處理和跟進；
10、 負責與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量提升；
11、完成公司安排的其他事項。
任職要求：在大中型企業(yè)從事生產(chǎn)相關(guān)供應(yīng)商管理工作2年以上，擔任同等職位2年以上相關(guān)職務(wù)工作，有化工及材料企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、主導(dǎo)建立完整的合格供方檔案，并對供方進行動態(tài)管理，組織對供方進行質(zhì)量管理體系開發(fā)；
3、 參與新供應(yīng)商的評監(jiān)。供應(yīng)商的定期及異�；说膱�(zhí)行；供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；
4、主導(dǎo)每月的供應(yīng)商等級質(zhì)量評比；
5、 供應(yīng)商MBR,QBR會議的召開；
6、8DReport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進；
7、 供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AI報表，信賴性報表，RoHS相關(guān)報表等的跟催及確認；
8、 對異常來料進行處理；
9、 負責協(xié)助處理來料異常后的處理和跟進；
10、 負責與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量提升；
11、完成公司安排的其他事項。
任職要求：在大中型企業(yè)從事生產(chǎn)相關(guān)供應(yīng)商管理工作2年以上，擔任同等職位2年以上相關(guān)職務(wù)工作，有化工及材料企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖北-黃石市
- 聯(lián)系人：徐銳
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