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工作內容：
1、負責工資核算及sap系統(tǒng)維護及操作
2、負責員工考勤管理、紀律管理及考勤校對
3、負責園區(qū)招聘發(fā)布及渠道建設，負責人員初面及相關流程處理
4、負責當月人事異動處理及系統(tǒng)處理，包含離職、入職、調動等，負責入職員工檔案健全存檔；
5、負責園區(qū)社保辦理及每月增減，做好勞動風險防范；
6、負責園區(qū)其他人事工作處理；
7、負責園區(qū)行政后勤服務工作，如物品購買、統(tǒng)購對接、外包結算、服務支持等工作
8、負責園區(qū)檔案室建設及保管，負責文案撰寫策劃及相關報道；
9、負責園區(qū)企業(yè)文化建設及活動的組織；

職位要求：
1、大專以上學歷；
2、1年以上知名企業(yè)工作經驗（條件優(yōu)秀者應屆生亦可）；
3、熟悉各類辦公office操作，并對ppt、excel有自己的擅長；
4、執(zhí)行力強，服務意識強；
5、擅長寫報告，擅長分析和文字工作；
6、溝通能力強，組織能力強，有組織活動工作經驗者優(yōu)先考慮；

職位類別：

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