展廳經(jīng)理

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

鄒先生、趙先生 HR

工作地點：東陽。
簡歷請發(fā)至dypolyfine@sina.com，網(wǎng)站直接投遞無效。

崗位目標：通過帶領(lǐng)一支訓練有素、高效的銷售團隊，切實落實各項策略，確保展廳銷售目標的完成，完善展廳管理。

工作職責：
1.根據(jù)年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行和修正年度銷售策略；
2.積極開拓新客戶和新市場,提高寶馬產(chǎn)品的市場占有率；
3.負責與銷售顧問簽訂年度銷售目標并分解到月；
4.負責制定并執(zhí)行銷售顧問績效考核方案；
5.定期、不定期向銷售經(jīng)理匯報市場狀況和銷售狀況，反饋市場和消費者信息；
6.分析市場狀況和競爭對手營銷活動，提出合理對策，制定實施計劃；
7.負責向下級傳達公司的商務(wù)政策、銷售管理等制度的變更信息；
8.負責展廳環(huán)境管理：展車布置、展車清潔、展廳衛(wèi)生；
9.負責展廳接待流程管理：使客戶在展廳得到滿意的服務(wù)；
10.與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；
11.銷售團隊的培訓，績效考核的實施；
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求/個性要求：
專業(yè)知識：掌握汽車或機械制造相關(guān)知識，熟練掌握營銷管理知識、熟練掌握營銷策劃及市場研究方法。
能力與技能：
較強的領(lǐng)導能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理經(jīng)驗和解決問題的能力；
較強的市場洞察力；獨立工作能力強，善于接受新觀念；人際交往能力、溝通能力和表達能力強；

職位類別：

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