a)三年或以上，零售業(yè)或客戶服務工作經驗，其中至少2年擔任零售業(yè)或連鎖店鋪管理職位；
b)良好的人員管理技巧
c)具備良好的溝通和協(xié)調能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
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